H
errenknecht ကုမၸဏီမွ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္၊ စက္တင္ဘာလ၊ (၁၀)ရက္ေန႔တြင္ လက္ေတြ႔လုပ္ငန္းခြင္ သင္တန္းကို ဖြင့္လွစ္ခဲ့ပါသည္္။ ၎သင္တန္းကို ယမန္ႏွစ္မွ ဖြင့္လွစ္ေသာ သင္တန္းသားဦးေရထက
္ (၂၃)ေယာက္ ပိုေခၚ ၿပီး Industrial ပိုင္းဆိုင္ရာ သင္တန္းသား (၉၁)ေယာက္၊ Administrative & Technical ပိုင္းဆိုင္ရာ (၃၁)ေယာက္၊ Cooperative educational program အတြက္ သင္တန္းသား (၁၂)ေယာက္၊ စုစုေပါင္း သင္တန္းသား (၁၃၄)ေယာက္ျဖစ္ ဖြင့္လွစ္လိုက္ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္္။
သင္တန္း၏ အဓိက ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ေက်ာင္းမ်ားတြင္ သင္ၾကားခဲ့ေသာ သီအိုရီမ်ားကို လက္ေတြ႔လုပ္ငန္းခြင္တြင္ မည္သို႔ လုပ္ေဆာင္ရမည္ကို ရည္ရြယ္ပါသည္္။ Herrenknecht ကုမၸဏီမွ ထိုလက္ေတြ႔သင္တန္းကို ဖြင့္လွစ္ျခင္းျဖင့္ အနာဂတ္တြင္ ျဖစ္လာမည္႔ electro-mechanics, electricians, industrial or construction mechanics မ်ားမွသည္ ပိုမိုကြ်မ္းက်င္ေသာ mechanical engineer အထိျဖစ္လာေအာင္ ရည္ရြယ္ထားေၾကာင္းလည္း သိရွိရပါသည္္။
၎သင္တန္းတြင္ သက္ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းခြင္ လက္ေတြ႔သင္တန္းမ်ား အျပင္ finance and accounting ႏွင္ project management and marketing ဆိုင္ရာဘာသာရပ္မ်ားကိုလည္း သင္ၾကားေပးေၾကာင္းလည္း သိရပါသည္္။ သင္တန္းသားမ်ားကို ကြ်မ္းက်င္၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ တြဲ၍ လက္ေတြ႔ျပဳလုပ္ ေစၿပီး သင္တန္းသားမ်ားထဲမွ programming စိတ္၀င္စားသူမ်ားကို technician and draftsman programs ႏွင့္ graduate engineering programs ဆက္လက္တက္ေရာက္ ႏိုင္ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္္။
ေက်ာင္းသားတစ္ေယာက္ဟာ မိမိတို႔ သိရွိထားေသာ စာမ်ားကို လက္ေတြ႔ျဖင့္ ႏႈိင္းယွဥ္၍ ျပဳလုပ္မွသာ ထိေရာက္မႈ ရွိမည္ ျဖစ္ပါသည္္။ စာခ်ည္းသာ သင္ၾကားေနရၿပီး လက္ေတြ႔မရွိလ်င္လည္း မျဖစ္ပါ။ ထို႔ေၾကာင့္ ကမၻာႏိုင္ငံ အသီးသီးတြင္ ရွိေသာ တကၠသိုလ္၊ ေကာလိပ္၊ ေက်ာင္းမ်ားတြင္ စာေတြ႔ႏွင့္ လက္ေတြ႔ကို တြဲ၍ သင္ၾကားေနသည္မွာ အားလံုးအသိပင္ ျဖစ္ပါသည္။ အထူးသျဖင့္ အင္ဂ်င္နီယာ ပညာရင္မ်ားကို သင္ၾကားေန ေက်ာင္းသားမ်ားအတြက္ လက္ေတြ႔သင္ၾကားေသာ အခန္းက႑သည္ အေရးႀကီးေသာ အခန္းက႑ျဖစ္ရာ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ေက်ာင္းသားမ်ားေနျဖင့္လဲ ထိုသင္တန္းမ်ားကို မ်က္ေျခမပ်က္ ေလ့လာၿပီး မိမိတို႔ အက်ိဳးရွိမည္႔ နည္းပညာမ်ားကို ရယူႏိုင္ရန္ အလြန္အေရးႀကီးေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရေပသည္။
္ (၂၃)ေယာက္ ပိုေခၚ ၿပီး Industrial ပိုင္းဆိုင္ရာ သင္တန္းသား (၉၁)ေယာက္၊ Administrative & Technical ပိုင္းဆိုင္ရာ (၃၁)ေယာက္၊ Cooperative educational program အတြက္ သင္တန္းသား (၁၂)ေယာက္၊ စုစုေပါင္း သင္တန္းသား (၁၃၄)ေယာက္ျဖစ္ ဖြင့္လွစ္လိုက္ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္္။သင္တန္း၏ အဓိက ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ေက်ာင္းမ်ားတြင္ သင္ၾကားခဲ့ေသာ သီအိုရီမ်ားကို လက္ေတြ႔လုပ္ငန္းခြင္တြင္ မည္သို႔ လုပ္ေဆာင္ရမည္ကို ရည္ရြယ္ပါသည္္။ Herrenknecht ကုမၸဏီမွ ထိုလက္ေတြ႔သင္တန္းကို ဖြင့္လွစ္ျခင္းျဖင့္ အနာဂတ္တြင္ ျဖစ္လာမည္႔ electro-mechanics, electricians, industrial or construction mechanics မ်ားမွသည္ ပိုမိုကြ်မ္းက်င္ေသာ mechanical engineer အထိျဖစ္လာေအာင္ ရည္ရြယ္ထားေၾကာင္းလည္း သိရွိရပါသည္္။
၎သင္တန္းတြင္ သက္ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းခြင္ လက္ေတြ႔သင္တန္းမ်ား အျပင္ finance and accounting ႏွင္ project management and marketing ဆိုင္ရာဘာသာရပ္မ်ားကိုလည္း သင္ၾကားေပးေၾကာင္းလည္း သိရပါသည္္။ သင္တန္းသားမ်ားကို ကြ်မ္းက်င္၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ တြဲ၍ လက္ေတြ႔ျပဳလုပ္ ေစၿပီး သင္တန္းသားမ်ားထဲမွ programming စိတ္၀င္စားသူမ်ားကို technician and draftsman programs ႏွင့္ graduate engineering programs ဆက္လက္တက္ေရာက္ ႏိုင္ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္္။
ေက်ာင္းသားတစ္ေယာက္ဟာ မိမိတို႔ သိရွိထားေသာ စာမ်ားကို လက္ေတြ႔ျဖင့္ ႏႈိင္းယွဥ္၍ ျပဳလုပ္မွသာ ထိေရာက္မႈ ရွိမည္ ျဖစ္ပါသည္္။ စာခ်ည္းသာ သင္ၾကားေနရၿပီး လက္ေတြ႔မရွိလ်င္လည္း မျဖစ္ပါ။ ထို႔ေၾကာင့္ ကမၻာႏိုင္ငံ အသီးသီးတြင္ ရွိေသာ တကၠသိုလ္၊ ေကာလိပ္၊ ေက်ာင္းမ်ားတြင္ စာေတြ႔ႏွင့္ လက္ေတြ႔ကို တြဲ၍ သင္ၾကားေနသည္မွာ အားလံုးအသိပင္ ျဖစ္ပါသည္။ အထူးသျဖင့္ အင္ဂ်င္နီယာ ပညာရင္မ်ားကို သင္ၾကားေန ေက်ာင္းသားမ်ားအတြက္ လက္ေတြ႔သင္ၾကားေသာ အခန္းက႑သည္ အေရးႀကီးေသာ အခန္းက႑ျဖစ္ရာ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ေက်ာင္းသားမ်ားေနျဖင့္လဲ ထိုသင္တန္းမ်ားကို မ်က္ေျခမပ်က္ ေလ့လာၿပီး မိမိတို႔ အက်ိဳးရွိမည္႔ နည္းပညာမ်ားကို ရယူႏိုင္ရန္ အလြန္အေရးႀကီးေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရေပသည္။
ပရင့္ထုတ္ရန္
Post a Comment
::: Thanks for Your Comment :::
စကားလံုး၊ စကားစုေလးေတြမွာ space ေလးေတြ ျခားၿပီး ႐ုိက္ထည့္ေပးရင္ ပိုေကာင္းပါတယ္။
@The MyMetroworld